Hubbster Activate är en digital metod som förenar medarbetarengagemang med företagsstrategi - bottom up
En

Tag: affärsstrategi

Oriflame aktiverar global strategi med Hubbsters digitala verktyg

Det internationella kosmetikföretaget Oriflame har valt svenska SaaS-bolaget Hubbsters digitala verktyg för att aktivera och motivera sina medarbetare i arbetet med deras nya globala strategi. Verktyget används på global basis för att stötta tusentals medarbetare i deras arbete med att förverkliga Oriflames fortsatta tillväxtresa.– Oriflame är en driven och nytänkande organisation med ett starkt medarbetarinflytande […]

Läs artikeln

Medarbetarengagemang lyfter BIG Travel mot miljardmål

Resebyråkoncernen BIG Travel och konkurrenten Resecity är sedan hösten 2016 i en samgåendeprocess med målet att växa till Nordens ledande resebyråkoncern till 2018. För att aktivera tillväxtstrategin och säkra de 200 medarbetarnas engagemang och bidrag i det strategiska genomförandet använder man SaaS-bolaget Hubbsters digitala verktyg för strategiaktivering, CoreHub.  – Vi ska positionera och växa BIG Travelkoncernen starkt […]

Läs artikeln

Affärsutvecklarna GoGenius och Hubbster i samarbete kring Danske Bank

16, augusti 2016 Affärsdrivet mångfaldsarbete nästa stora aktiveringstrend SaaS-företaget Hubbster har med sitt unika molnverktyg gett förutsättningar för bland andra WSP, Apoteket och kommunala Familjen Helsingborg att omsätta sina strategier i konkret handling. Tillsammans med GoGenius paketerar företaget nu molntjänsten för framgångsrik aktivering av strategier för affärsutveckling genom en inkluderande företagskultur. – Samarbetet med Hubbster […]

Läs artikeln

Så tog Apoteket sin strategi till konkret handling

Apoteket inledde ett förändringsarbete med syfte att skapa nya initiativ och stärka det lokala engagemanget ute på 370 apotek runt om i hela Sverige. Målet med förändringsarbetet var att formulera konkreta aktiviteter för att vinna fler kunder på de lokala marknaderna och även att få kunderna att handla mer. 2 steg mot konkret förändring Förändringsarbetet […]

Läs artikeln

Oengagerade medarbetare kostar miljoner

I en artikel i tidningen VD Tidningen konstateras att oengagerade medarbetare kostar ruskigt stora summor. Och kan också äventyra företagets varumärke. Ändå jobbar få ledare med att öka motivationen. Gallups senaste engagemangsundersökning visar att 13 procent av medarbetarna känner en djup koppling till företaget och arbetar för att driva verksamheten framåt. 63 procent är oengagerade medarbetare […]

Läs artikeln