Hubbster Activate är ett digitalt verktyg för aktivering av strategier

Oengagerade medarbetare kostar miljoner

I en artikel i tidningen VD Tidningen konstateras att oengagerade medarbetare kostar ruskigt stora summor. Och kan också äventyra företagets varumärke. Ändå jobbar få ledare med att öka motivationen.

Gallups senaste engagemangsundersökning visar att 13 procent av medarbetarna känner en djup koppling till företaget och arbetar för att driva verksamheten framåt. 63 procent är oengagerade medarbetare som tar sig igenom arbetsdagen. 24 procent är medarbetare som aktivt motarbetar och underminerar det deras kollegor åstadkommer och till och med försöker skada företaget. En överslagsräkning utifrån ett exempel på 1 000 medarbetare som tillsammans kostar cirka 700 miljoner i lönekostnader blir resultatet tydligt. De 13 procenten som gör jobbet kostar ingenting utöver lönen, de gör sitt jobb. De 63 procenten som levererar hälften kostar organisationen 220 miljoner kronor och de 24 procent som endast levererar 20 procent kostar 14 miljoner kronor. En total förlust på 354 miljoner kronor.

Läs hela artikeln här inklusive intressanta citat från Janna Björge, VD på Nine Yards.

http://vdtidningen.se/sa-mycket-kostar-oengagerade-medarbetare/

Anna Bloth Karling / CEO/Hubbster
anna@hubbstergroup.com